Heures supplémentaires majorées à 10 %, vite fait
Rémunération brute des heures sup. : 95,70 € (pour la semaine, soit environ 85,47 € net). Modifiez les valeurs ci-dessous pour affiner.
- 6,00 h à +10 %
- 95,70 €
- 0,00 h à +10 %
- 0,00 €
- Dont majoration
- 8,70 €
- Réduction de cotisations (11,31 % au plus)
- 10,82 €
- Net estimé (non-cadre)
- 85,47 €
- Exonération d’impôt
- oui, dans la limite de 7 500 € nets par an
Calculs fréquents
Comment est-ce calculé ?
Les heures effectuées au-delà de 35 heures par semaine sont des heures supplémentaires. À défaut d’accord collectif, elles sont majorées de 25 % pour les 8 premières (de la 36e à la 43e heure) et de 50 % au-delà (article L3121-36 du Code du travail). Un accord d’entreprise ou de branche peut prévoir un autre taux, qui ne peut être inférieur à 10 % (article L3121-33). Leur rémunération bénéficie d’une réduction des cotisations salariales d’assurance vieillesse, dans la limite de 11,31 % (article L241-17 du Code de la sécurité sociale), et d’une exonération d’impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € nets par an (article 81 quater du Code général des impôts). Le net affiché est une estimation pour un non-cadre.
Vérifié le 24 septembre 2026 · Source : code.travail.gouv.fr
Les heures supplémentaires sont-elles imposables ?
Elles sont exonérées d’impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € nets par an. Au-delà, le surplus est imposable.
Quelle réduction de cotisations sur les heures supplémentaires ?
Les cotisations salariales d’assurance vieillesse de base et complémentaire sont réduites, dans la limite de 11,31 % de la rémunération des heures supplémentaires. Votre employeur l’applique directement sur le bulletin de paie.
L’employeur peut-il les remplacer par du repos ?
Oui, si un accord collectif le prévoit : c’est le repos compensateur de remplacement, majoré dans les mêmes proportions.
Comment compter mes heures de la semaine ?
Utilisez le calcul des heures de travail : à partir de vos horaires d’arrivée, de départ et de pause, il donne le total de la semaine et les heures supplémentaires.