Jours fériés 2028 en Alsace-Moselle, vite fait
Jours fériés 2028 : 13 jours (dont 11 du lundi au vendredi, 2 ponts possibles). Modifiez les valeurs ci-dessous pour affiner.
- Jour de l’an
- samedi 1er janvier
- Vendredi saint
- vendredi 14 avril
- Lundi de Pâques
- lundi 17 avril
- Fête du Travail
- lundi 1er mai
- Victoire du 8 mai 1945
- lundi 8 mai
- Ascension
- jeudi 25 mai
- Lundi de Pentecôte
- lundi 5 juin
- Fête nationale
- vendredi 14 juillet
- Assomption
- mardi 15 août
- Toussaint
- mercredi 1er novembre
- Armistice de 1918
- samedi 11 novembre
- Noël
- lundi 25 décembre
- Saint-Étienne
- mardi 26 décembre
- Pont : Ascension
- vendredi 26 mai
- Pont : Assomption
- lundi 14 août
Calculs fréquents
Comment est-ce calculé ?
L’article L3133-1 du Code du travail fixe 11 fêtes légales : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l’Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, l’Assomption (15 août), la Toussaint (1er novembre), le 11 novembre et Noël. Les fêtes mobiles dépendent de la date de Pâques : le lundi de Pâques est le lendemain, l’Ascension tombe 39 jours après, un jeudi, et le lundi de Pentecôte 50 jours après. En Moselle, dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin, le 26 décembre et le Vendredi saint s’y ajoutent (article L3134-13), ce dernier dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte. Outre-mer, la journée de l’abolition de l’esclavage est fériée (article L3422-2) : le 27 mai en Guadeloupe, le 10 juin en Guyane, le 20 décembre à La Réunion, le 22 mai en Martinique, le 27 avril à Mayotte, le 9 octobre à Saint-Barthélemy, le 27 mai à Saint-Martin. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous les salariés ; les autres jours le sont selon la convention collective ou l’usage. Un pont est possible quand le jour férié tombe un mardi ou un jeudi, sauf si la veille ou le lendemain est déjà férié ; il n’est jamais obligatoire.
Vérifié le 24 septembre 2026 · Source : service-public.gouv.fr
Quels sont les jours fériés en 2026 ?
Jeudi 1er janvier, lundi 6 avril (Pâques), vendredi 1er mai, vendredi 8 mai, jeudi 14 mai (Ascension), lundi 25 mai (Pentecôte), mardi 14 juillet, samedi 15 août, dimanche 1er novembre, mercredi 11 novembre et vendredi 25 décembre.
Un jour férié tombant un samedi ou un dimanche est-il récupéré ?
Non : la loi ne prévoit aucune récupération ni compensation, sauf disposition plus favorable de la convention collective.
Le pont est-il un droit ?
Non. L’employeur décide d’accorder ou non un pont ; les heures non travaillées peuvent être récupérées dans les 12 mois, sans être payées en heures supplémentaires.
Le lundi de Pentecôte est-il chômé ?
C’est un jour férié, mais il sert souvent de journée de solidarité : l’employeur peut le faire travailler sans rémunération supplémentaire, dans la limite de 7 heures.