Lettre de demande de congés payés, vite fait
Posez vos congés par écrit, avec les dates exactes.
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- 2Vérifier
- 3Envoyer
À compléter : prénom et nom, adresse, code postal et ville, entreprise, adresse de l’entreprise, premier jour, dernier jour.
Comment faire ?
Vous acquérez 2,5 jours ouvrables de congés par mois travaillé, soit 5 semaines par an.
- Remplissez les champs : l’aperçu se met à jour en direct.
- Vérifiez la lettre, puis téléchargez le PDF gratuitement avec votre compte vitef.
- Ou laissez-nous l’envoyer en recommandé avec accusé de réception, sans vous déplacer.
Questions fréquentes
L’employeur peut-il refuser mes dates ?
Oui : il fixe l’ordre des départs après avis du CSE, en tenant compte de la situation familiale. Il ne peut plus modifier les dates moins d’un mois avant le départ, sauf circonstances exceptionnelles.
Combien de jours de congés ai-je acquis ?
2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) par an. Depuis 2024, les arrêts maladie d’origine non professionnelle ouvrent aussi droit à 2 jours ouvrables de congés par mois, dans la limite de 24 jours par période de référence (article L3141-5-1 du Code du travail).